Det enkle svar er: ”JO – det kan I godt!”
Det vil helt sikkert kunne fungere – på den korte bane. Det vil også være nemmere – på den korte bane.
Men har du og virksomheden ambitioner på den lidt længere bane i retning af, at:
- ville fastholde og tiltrække de dygtige medarbejdere
- være effektive i måden, I arbejder på
- have fokus på vækst og skabe gode resultater
- være konkurrencedygtige
-så kan det godt være, at den nemme løsning ikke er den rigtige løsning.
Vi HAR en ny virkelighed. Covid19 har accelereret en udvikling og vi oplever et kvantespring omkring vores arbejdsliv og måden vi kommer til at arbejde på – så vi står med historien om – og valget mellem læhegn og vindmøller.
Winston Churchill udtalte engang: ”Never let a good crisis go to waste”
Så ja, vi kan lige så godt benytte lejligheden og komme i gang med de vindmøller, så de kan understøtte jeres ambitioner. Sådan er det med kvantespring – de kommer til at gøre en forskel.
Jeg vil ikke begynde at skrive om alle de muligheder, der opstår både til fordel for både medarbejdere og virksomhed – det kan vi tage en anden dag, men her bare konstatere, at der ER kæmpe muligheder. Og det er faktisk min oplevelse, at det kan de fleste få øje på.
Den store hurdle er nærmere: Hvordan vi kommer i gang – og hvordan vi får det til at virke?
Hvor stort skal vi slå brødet op? Hvordan griber vi det an? Hvor meget tør vi involvere medarbejdere – det kan jo blive et ragnarok af forskellige meninger.
Og når vi så HAR sat det i gang – hvordan får vi vores indretning af kontorerne til at understøtte de løsninger, vi når frem til?
Vi ved til gengæld, at store ændringer, der vedrører vores dagligdag – både privat og arbejdsmæssigt – er svære at gennemføre. Det er forandringsledelse i yderste potens.
Så, hvordan klæder vi os selv på – både ledere og medarbejdere – til at gennemføre den forandring i vores måde at arbejde på, så det kommer til at fungere i praksis, i dagligdagen?
Der er ingen af os, der på forhånd ved, hvad den optimale løsning er, men der er efter min mening ikke andet at gøre end at komme i gang – enten selv eller med en kombination af inspiration og hjælp udefra.
”Arghh – kan vi ikke bare komme tilbage på kontoret og fortsætte ….?” Hvis du stiller dig selv spørgsmålet nogenlunde sådan, så kender du også selv svaret. Kig ind på HowWeWork og få lidt inspiration – vi hjælper gerne videre.